Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'nden gelen yazıda:
23.07.2025 tarihli ve 32964 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Sınır DışıEtme Kararı Alınan Yabancıların Çeşitli Masraflarının İşverenlerinden Tahsili Hakkında Yönetmelik" 23 Ocak2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girecektir.
Bilindiği üzere, yabancılara verilecek çalışma izinlerine dair iş ve işlemlerde izlenecek usul veesaslar ile yetki ve sorumlulukları düzenleyen 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, 13/8/2016 tarih ve29800 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup ülkemizde çalışmak isteyen yabancılarailişkin çalışma izin talepleri bu Kanun ve diğer ilgili mevzuat kapsamında Bakanlığımızcadeğerlendirilmekte ve istemi uygun bulunanlara çalışma izni verilmektedir.Anılan Kanun'un "Kapsam" başlıklı 2'nci maddesinin birinci fıkrası, bu Kanun'un; Türkiye'deçalışmak için başvuruda bulunan veya çalışan, bir işveren yanında mesleki eğitim görmek üzere başvurudabulunan veya görmekte olan, staj yapmak üzere başvuruda bulunan veya staj yapan yabancılar ileTürkiye'de geçici nitelikte hizmet sunumu amacıyla bulunan sınırötesi hizmet sunucusu yabancıları veyabancı çalıştıran veya çalıştırmak üzere başvuruda bulunan gerçek ve tüzel kişileri kapsayacağı,"Çalışma izninde yetki ve yükümlülük" başlıklı 6'ncı maddesinin ikinci fıkrasında, bu Kanunkapsamında yer alan yabancıların çalışma izni olmaksızın Türkiye'de çalışmaları veya çalıştırılmalarınınyasak olduğu,"Denetleme yetkisi" başlıklı 23'üncü maddesinin;Birinci fıkrasında, bu Kanun kapsamındaki yabancıların ve işverenlerin bu Kanundan doğanyükümlülüklerini yerine getirip getirmediklerinin Bakanlığımız iş müfettişleri ile Sosyal GüvenlikKurumu müfettişleri ve sosyal güvenlik denetmenleri tarafından denetleneceği, bu Kanun gereğinceyapılacak teftiş, denetim ve soruşturmaların, uygulamakla yükümlü olunan mevzuatın teftiş, denetim vesoruşturma hükümlerine göre yapılacağı ve bu hükümlere göre ilgili yaptırımların uygulanacağı,İkinci fıkrasında, kamu idarelerinin denetim elemanları ile kolluk kuvvetlerinin, mevzuatlarıgereğince işyerlerinde yapacakları her türlü denetim, inceleme ve kontrol sırasında yabancı çalıştıranişverenler ile yabancıların bu Kanun'dan doğan yükümlülüklerini yerine getirmediklerini tespit etmelerihâlinde, durumun Bakanlığa bildirileceği,Üçüncü fıkrasında, birinci fıkraya göre yapılan denetimler ve ikinci fıkraya göre yapılan bildirimlerüzerine, gönderilen tutanaklara ve denetim raporlarına göre, bu Kanunda yer alan idari yaptırımlarınÇalışma ve İş Kurumu il müdürünce uygulanacağı,Sekizinci fıkrasında, çalışma izni bulunmadan çalıştığı tespit edilen yabancıların sınır dışı edilmeküzere İçişleri Bakanlığına bildirileceği,Dokuzuncu fıkrasında, işveren veya işveren vekilinin, çalışma izni bulunmayan yabancının vevarsa eş ve çocuklarının konaklama giderlerini, ülkelerine dönmeleri için gerekli masrafları vegerektiğinde sağlık harcamalarını karşılamak zorunda olduğu, bu gider, masraf ve harcamaların Göçİdaresi Genel Müdürlüğü (Başkanlığı) bütçesinden karşılanması hâlinde, bu madde gereğince ödenen tutarların, 21/07/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun uyarıncaişveren veya işveren vekilinden tahsil edileceği, bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esasların İçişleriBakanlığı ve Bakanlığımızca müştereken belirleneceği öngörülmektedir.6735 sayılı Kanun'un Uygulama Yönetmeliği'nin, "Çalışma izni olmadan çalıştığı tespit edilenyabancıların sınır dışı edilmesi" başlıklı 65'inci maddesinin;Birinci fıkrasında, çalışma izni olmadan çalıştığı tespit edilen yabancıların sınır dışı edilmek üzereçalışma ve iş kurumu il müdürlüğünce Kanunun 23'üncü maddesinin sekizinci fıkrası uyarınca il göçidaresi müdürlüğüne bildirileceği,İkinci fıkrasında, birinci fıkra kapsamındaki yabancının işveren veya işveren vekilinin, yabancınınve varsa eş ve çocuklarının konaklama giderlerini, ülkelerine dönmeleri için gerekli masrafları vegerektiğinde sağlık harcamalarını karşılamak zorunda olduğu, bu gider, masraf ve harcamaların Göçİdaresi Başkanlığı bütçesinden karşılanması hâlinde, bu madde gereğince ödenen tutarların, 6183 sayılıKanun uyarınca işveren veya işveren vekilinden tahsil edileceği,Üçüncü fıkrasında, ikinci fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esasların Bakanlık ve İçişleriBakanlığınca müştereken belirleneceği ifadeleri yer almaktadır.6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu'nun "Sınır dışı etme kararının yerinegetirilmesi" başlıklı 60'ıncı maddesinin altıncı fıkrasında, gerçek veya tüzel kişilerin kalışlarını veyadönüşlerini garanti ettikleri yabancıların sınır dışı edilme masraflarını ödemekle yükümlü olduğu,yabancıyı izinsiz çalıştıran işveren veya işveren vekillerinin, yabancının sınır dışı edilme işlemlerikonusundaki yükümlülükleri hakkında 6735 sayılı Kanun'un 23'üncü maddesinin dokuzuncufıkrası (mülga 4817 sayılı Kanun'un 21'inci maddesinin üçüncü fıkrasına yapılan atıf 6735 sayılı Kanun'un26'ncı maddesi gereği 6735 sayılı Kanun'un ilgili maddesine yapılmış sayılmaktadır.) hükmününuygulanacağı belirtilmektedir.Bu kapsamda, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu'na aykırı biçimde izinsiz çalıştığı tespitedilen ve sınır dışı edilmek üzere il göç idaresi müdürlüğüne bildirilen yabancılar ile varsa bu kişilerin eşve çocuklarının konaklama giderleri, ülkelerine dönüşleri için gerekli masrafları ve ihtiyaç hâlinde sağlıkharcamalarının Göç İdaresi Başkanlığı bütçesinden karşılanması durumunda, söz konusu tutarların işverenveya işveren vekilinden tahsil edilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla İçişleri BakanlığıGöç İdaresi Başkanlığı ile müştereken hazırlanan "İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Sınır Dışı Etme KararıAlınan Yabancıların Çeşitli Masraflarının İşverenlerinden Tahsili Hakkında Yönetmelik" 23/07/2025tarihli ve 32964 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmış olup işbu Yönetmelik yayımı tarihinden itibaren altıay sonra (23 Ocak 2026 tarihi itibarıyla) yürürlüğe girecektir.